Os servidores do Banco Central (BC) decidiram apresentar uma contraproposta ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) no âmbito da mesa específica de negociação do BC. A decisão foi tomada em Assembleia Geral realizada hoje.
Em nota oficial, o Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), da Associação Nacional dos Analistas do Banco Central do Brasil (ANBCB) e do Sindicato Nacional dos Técnicos do Banco Central (SinTBacen), informaram que a categoria elaborou uma contraproposta “alinhada às diretrizes” do MGI “principalmente no que tange ao alongamento da carreira e ao impacto orçamentário de curto prazo, mantendo as despesas no mesmo patamar”.
Segundo a nota, a categoria fez concessões em relação ao pleito inicial, entre outros pontos, no valor do reajuste, na substituição da criação da retribuição por produtividade por um grupo de trabalho para reavaliar o modelo proposto “dado que o MGI indicou que estão desenvolvendo metodologia alternativa” e a aceitação do alongamento da carreira, subindo dos 13 para 16 níveis, “em que os servidores atingirão o topo da carreira, em média, em 20 anos”.
A proposta do MGI previa o reajuste de 10,9% a partir de janeiro de 2025 e mais 10,9% a partir de maio de 2026 para o último nível da carreira de especialista (técnicos e analistas do BC) e atendia outras reivindicações da categoria como a alteração da nomenclatura da carreira de “analista” para “auditor”.
A categoria aceitou o valor global do reajuste, mas ainda deseja discutir a forma como será feito. Ainda há outras reinvindicações da categoria em discussão, como a exigência de nível superior para os técnicos.
As entidades ressaltam que a categoria está interessada em estabelecer o acordo “ciente das limitações impostas pelo contexto atual e fazendo concessões relevantes em relação ao pleito inicial dos servidores”. No entanto, destacam que a atual proposta do MGI vai de encontro com a necessidade de valorização da carreira de especialista do BC. “A negociação já avançou em pontos importantes, mas é necessário seguir dialogando para se chegar a um acordo que seja capaz de frear a crise enfrentada pelo BC”, informa a nota da categoria.